La denominada "Ley Karin" se tomó la agenda en el matinal de Teleangol

​Este 1 de agosto entró en vigencia la Ley Karin en Chile. Esta medida trae consigo una serie de comportamientos que serán sancionados en el trabajo, donde son 18 conductas especificas que plantea esta ley:

- Restringir a un subordinado las posibilidades de hablar. 

- Separar a un trabajador de sus compañeros cambiándolo de lugar. 

- Prohibir a los compañeros que hablen con una determinada persona. 

- Obligar a alguien a realizar labores en contra de su conciencia. 

- Juzgar el desempeño de un trabajador de forma ofensiva. 

- Cuestionar injustificadamente las decisiones de un trabajador. 

- No asignar tareas a un trabajador o asignarle tareas por debajo de sus capacidades. 

- Asignar tareas degradantes a un trabajador. 

- Asignar tareas con datos erróneos a un trabajador. 

- No establecer comunicación directamente con un trabajador. 

- Tratar a un trabajador como si no existiera. 

- Criticar reiteradamente la vida privada de un trabajador. 

- Terror telefónico realizado por el acosador. 

- Dejar en ridículo a un trabajador. 

- Insinuar que un trabajador tiene problemas psicológicos. 

- Burlarse de las discapacidades de un trabajador. 

- Imitar de forma burlesca los gestos y voces de un trabajador. 

- Burlarse de la vida privada de un trabajador.

Cada uno de ellos y sus implicancias fueron abordados en el programa "Efecto Matinal" de Teleangol Radio, el que contó con la participación de Alejandra Malian y Manuel Saavedra de la delegación presidencial de Malleco. 

El contenido completo de la conversación puedes verlo aquí:​