Los conductores angolinos se han quejado por la gran cantidad de eventos que afectan las calles de la ciudad, dificultando el tránsito diario de los vehículos. A pesar de los esfuerzos del Gobierno Municipal para reparar las vías, los recursos disponibles no han sido suficientes para hacer frente a la creciente necesidad. Ante esta situación, el alcalde Enrique Neira ha propuesto utilizar los más de 376 millones de pesos que la Municipalidad recibirá en los próximos días por concepto de impuestos obtenidos del Royalty Minero para realizar las reparaciones necesarias y aliviar a los conductores locales. El alcalde enfatizó que estos son recursos de libre disposición y que se tomará la decisión sobre su uso en conjunto con su equipo de trabajo. Se espera que estos recursos tengan un impacto significativo en la comuna y se priorice el mejoramiento de la infraestructura vial.Neira también señaló otros problemas a atender con estos fondos, como la recuperación de espacios públicos, áreas verdes, juegos para niños y el mejoramiento de la iluminación en algunos sectores. Además, destacó la importancia de renovar las luminarias antiguas por tecnología LED, tanto por su menor consumo como por una mayor calidad lumínica. En resumen, se espera que estos fondos provenientes del Royalty Minero sean utilizados con responsabilidad y eficiencia para mejorar las condiciones viales y urbanas en Angol.
En Temuco se llevó a cabo un importante reconocimiento a los responsables de proyectos del Fondo del Libro y la Lectura convocatoria 2024, en el marco de la celebración del mes del libro. El seremi Eric Iturriaga Gutiérrez resaltó que este año se financiarán 22 proyectos por un total de 206 millones de pesos en la región, a través del Fondo del Libro. Sumando los demás fondos como Fondart regional y nacional, Fondos Audiovisual, de la Música y Artes Escénicas, se ejecutarán 114 iniciativas con una inversión que supera los 1.291 millones de pesos. Estos recursos permitirán la adquisición de bibliomóviles para las comunas de Purén, Angol y Padre las Casas, así como iniciativas para fomentar la lectura y promover la creación literaria. El evento contó con la presencia del director del Servicio del Patrimonio Cultural Roberto Concha, el coordinador de Bibliotecas Públicas Leonardo Naranjo y el encargado de fondos concursables de la Seremi George Aguilera. Esta destacada actividad representa un hito significativo para el impulso cultural en Temuco y refleja el compromiso por parte de las autoridades regionales en fortalecer el acceso a la lectura y promover proyectos culturales en beneficio de toda la comunidad. Para este año se financian 22 proyectos mediante el Fondo del Libre, los cuales suman 206 millones de pesos, recursos que permitirán la adquisición de bibliomóviles para las comunas de Purén, Angol y Padre las Casas, además de iniciativas de la implementación fomento de la lectura y de creación literaria,
La Contraloría General de la República ha anunciado que iniciará una investigación en el Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres de Angol, a solicitud del diputado Henry Leal, por la posible manipulación de la lista de espera para cirugías. El director del hospital, Daniel Vargas, ha manifestado su disposición a colaborar con la Contraloría y ha señalado que están abiertos a que se realice una auditoría en el centro hospitalario. Vargas también ha destacado la importancia de estas investigaciones como una forma de garantizar transparencia y seguridad para la población. Sin embargo, Vargas hizo hincapié en que el inicio de esta investigación no implica necesariamente que exista alguna irregularidad en el manejo de las listas de espera. Asimismo, aseguró que internamente también se realizan investigaciones para verificar que todo se esté llevando a cabo conforme a las normativas establecidas. En cuanto al estado actual de la lista de espera, el director del hospital afirmó que tienen como objetivo resolver todas las cirugías pendientes desde 2019 hacia atrás entre los meses abril y mayo del presente año. También explicó que la lista de espera se organiza según prioridades basadas en la gravedad y tiempo de espera del paciente. Por último, Vargas negó tener conocimiento interno sobre alguna manipulación en las listas de espera y reiteró su compromiso con brindar un servicio eficiente y transparente a todos los pacientes atendidos en el Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres.
El próximo 1 de agosto entrará en vigencia la nueva ley. Entre las modificaciones más importantes, está establecido que una sola conducta de acoso laboral es suficiente para presentar una denuncia contra un jefe o compañero de trabajo. Ir al trabajo puede tener complicaciones para muchas personas. Y es que hay quienes provocan que los ambientes laborales sean estresantes, agotadores e inmanejables. Sin embargo, el 1 de agosto entrará en vigencia la nueva Ley de Acoso Laboral —más conocida como Ley Karin— que busca terminar con la agresión, bullying y hostigamiento. Y es que, para muchos, el panorama es desolador. Una encuesta realizada en 2023 por la empresa Vertical Hunter reveló que el 70,1% de los entrevistados fue víctima de acoso laboral al menos una vez en su vida profesional. Entre las formas de acoso más comunes, se registró el maltrato verbal o escrito, desprestigio frente a compañeros de trabajo, crítica destructiva, indiferencia de la jefatura y/o colegas y discriminación por raza, religión, género o ideología. CONDUCTAS QUE SERÁN TIPIFICADAS COMO DELITO CON LA NUEVA LEY DE ACOSO LABORAL EN CHILESi bien la antigua Ley 20.607 ya hablaba del acoso laboral como “toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores”, esta nueva ley traerá modificaciones importantes. Así lo reveló una nota de La Tercera donde conversaron con expertos en legislación para explicar qué cambios comenzarán a regir desde el 1 de abril. Según el académico y presidente del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Escuela de Derecho Matías Rodríguez ,las principales modificaciones que tendrá la Ley son - Se eliminará la exigencia de reiteración: bastará con un solo evento para considerarse acoso laboral.- Se incorporará el concepto violencia laboral y se extenderá protección a trabajadores frente a acciones externas. - Se implementará un protocolo para identificar riesgos y prevenir acosos. - Se perfeccionará el procedimiento investigativo y sancionatorio del acoso sexual ampliándolo al acoso laboral y violencia. En esta línea Germán Solís indicó ejemplos sancionables como: - Restringir posibilidades comunicativas.- Cambiar ubicación separando al trabajador. - Prohibir hablarle a un trabajador determinado. - Obligar tareas contrarias a conciencia.- Juzgar desempeño ofensivamente.
El presidente de Afusam Angol, Carlos Rojas, confirmó que los trabajadores de los Cesfam de Angol y otros dispositivos de la Salud Primaria se plegarán al paro nacional convocado por la Confusam. La Confederación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipal (Confusam) había suspendido la convocatoria para marzo debido a negociaciones con el Gobierno. Sin embargo, dicha paralización se concretará esta semana debido a la débil respuesta de la autoridad a sus peticiones. El gremio ha solicitado al Ministerio de Salud y al Gobierno que cumpla con compromisos adquiridos en atención primaria. El petitorio incluye cinco puntos claves sobre los cuales las autoridades no han entregado una respuesta concreta. Las demandas tienen relación con iniciativas de capacitación y perfeccionamiento en el extranjero, incentivo al retiro, desempeño difícil en sectores urbano y rural, condiciones violentas a las que se ven expuestos los trabajadores, entre otros aspectos. Carlos Rojas hizo un llamado a los usuarios a evitar concurrir a los centros de salud primarios durante las dos jornadas de movilización. Se habilitarán turnos éticos para atender urgencias que puedan surgir durante el paro.
Los conductores angolinos se han quejado por la gran cantidad de eventos que afectan las calles de la ciudad, dificultando el tránsito diario de los vehículos. A pesar de los esfuerzos del Gobierno Municipal para reparar las vías, los recursos disponibles no han sido suficientes para hacer frente a la creciente necesidad. Ante esta situación, el alcalde Enrique Neira ha propuesto utilizar los más de 376 millones de pesos que la Municipalidad recibirá en los próximos días por concepto de impuestos obtenidos del Royalty Minero para realizar las reparaciones necesarias y aliviar a los conductores locales. El alcalde enfatizó que estos son recursos de libre disposición y que se tomará la decisión sobre su uso en conjunto con su equipo de trabajo. Se espera que estos recursos tengan un impacto significativo en la comuna y se priorice el mejoramiento de la infraestructura vial.Neira también señaló otros problemas a atender con estos fondos, como la recuperación de espacios públicos, áreas verdes, juegos para niños y el mejoramiento de la iluminación en algunos sectores. Además, destacó la importancia de renovar las luminarias antiguas por tecnología LED, tanto por su menor consumo como por una mayor calidad lumínica. En resumen, se espera que estos fondos provenientes del Royalty Minero sean utilizados con responsabilidad y eficiencia para mejorar las condiciones viales y urbanas en Angol.
En Temuco se llevó a cabo un importante reconocimiento a los responsables de proyectos del Fondo del Libro y la Lectura convocatoria 2024, en el marco de la celebración del mes del libro. El seremi Eric Iturriaga Gutiérrez resaltó que este año se financiarán 22 proyectos por un total de 206 millones de pesos en la región, a través del Fondo del Libro. Sumando los demás fondos como Fondart regional y nacional, Fondos Audiovisual, de la Música y Artes Escénicas, se ejecutarán 114 iniciativas con una inversión que supera los 1.291 millones de pesos. Estos recursos permitirán la adquisición de bibliomóviles para las comunas de Purén, Angol y Padre las Casas, así como iniciativas para fomentar la lectura y promover la creación literaria. El evento contó con la presencia del director del Servicio del Patrimonio Cultural Roberto Concha, el coordinador de Bibliotecas Públicas Leonardo Naranjo y el encargado de fondos concursables de la Seremi George Aguilera. Esta destacada actividad representa un hito significativo para el impulso cultural en Temuco y refleja el compromiso por parte de las autoridades regionales en fortalecer el acceso a la lectura y promover proyectos culturales en beneficio de toda la comunidad. Para este año se financian 22 proyectos mediante el Fondo del Libre, los cuales suman 206 millones de pesos, recursos que permitirán la adquisición de bibliomóviles para las comunas de Purén, Angol y Padre las Casas, además de iniciativas de la implementación fomento de la lectura y de creación literaria,
La Contraloría General de la República ha anunciado que iniciará una investigación en el Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres de Angol, a solicitud del diputado Henry Leal, por la posible manipulación de la lista de espera para cirugías. El director del hospital, Daniel Vargas, ha manifestado su disposición a colaborar con la Contraloría y ha señalado que están abiertos a que se realice una auditoría en el centro hospitalario. Vargas también ha destacado la importancia de estas investigaciones como una forma de garantizar transparencia y seguridad para la población. Sin embargo, Vargas hizo hincapié en que el inicio de esta investigación no implica necesariamente que exista alguna irregularidad en el manejo de las listas de espera. Asimismo, aseguró que internamente también se realizan investigaciones para verificar que todo se esté llevando a cabo conforme a las normativas establecidas. En cuanto al estado actual de la lista de espera, el director del hospital afirmó que tienen como objetivo resolver todas las cirugías pendientes desde 2019 hacia atrás entre los meses abril y mayo del presente año. También explicó que la lista de espera se organiza según prioridades basadas en la gravedad y tiempo de espera del paciente. Por último, Vargas negó tener conocimiento interno sobre alguna manipulación en las listas de espera y reiteró su compromiso con brindar un servicio eficiente y transparente a todos los pacientes atendidos en el Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres.
El próximo 1 de agosto entrará en vigencia la nueva ley. Entre las modificaciones más importantes, está establecido que una sola conducta de acoso laboral es suficiente para presentar una denuncia contra un jefe o compañero de trabajo. Ir al trabajo puede tener complicaciones para muchas personas. Y es que hay quienes provocan que los ambientes laborales sean estresantes, agotadores e inmanejables. Sin embargo, el 1 de agosto entrará en vigencia la nueva Ley de Acoso Laboral —más conocida como Ley Karin— que busca terminar con la agresión, bullying y hostigamiento. Y es que, para muchos, el panorama es desolador. Una encuesta realizada en 2023 por la empresa Vertical Hunter reveló que el 70,1% de los entrevistados fue víctima de acoso laboral al menos una vez en su vida profesional. Entre las formas de acoso más comunes, se registró el maltrato verbal o escrito, desprestigio frente a compañeros de trabajo, crítica destructiva, indiferencia de la jefatura y/o colegas y discriminación por raza, religión, género o ideología. CONDUCTAS QUE SERÁN TIPIFICADAS COMO DELITO CON LA NUEVA LEY DE ACOSO LABORAL EN CHILESi bien la antigua Ley 20.607 ya hablaba del acoso laboral como “toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores”, esta nueva ley traerá modificaciones importantes. Así lo reveló una nota de La Tercera donde conversaron con expertos en legislación para explicar qué cambios comenzarán a regir desde el 1 de abril. Según el académico y presidente del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Escuela de Derecho Matías Rodríguez ,las principales modificaciones que tendrá la Ley son - Se eliminará la exigencia de reiteración: bastará con un solo evento para considerarse acoso laboral.- Se incorporará el concepto violencia laboral y se extenderá protección a trabajadores frente a acciones externas. - Se implementará un protocolo para identificar riesgos y prevenir acosos. - Se perfeccionará el procedimiento investigativo y sancionatorio del acoso sexual ampliándolo al acoso laboral y violencia. En esta línea Germán Solís indicó ejemplos sancionables como: - Restringir posibilidades comunicativas.- Cambiar ubicación separando al trabajador. - Prohibir hablarle a un trabajador determinado. - Obligar tareas contrarias a conciencia.- Juzgar desempeño ofensivamente.
El presidente de Afusam Angol, Carlos Rojas, confirmó que los trabajadores de los Cesfam de Angol y otros dispositivos de la Salud Primaria se plegarán al paro nacional convocado por la Confusam. La Confederación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipal (Confusam) había suspendido la convocatoria para marzo debido a negociaciones con el Gobierno. Sin embargo, dicha paralización se concretará esta semana debido a la débil respuesta de la autoridad a sus peticiones. El gremio ha solicitado al Ministerio de Salud y al Gobierno que cumpla con compromisos adquiridos en atención primaria. El petitorio incluye cinco puntos claves sobre los cuales las autoridades no han entregado una respuesta concreta. Las demandas tienen relación con iniciativas de capacitación y perfeccionamiento en el extranjero, incentivo al retiro, desempeño difícil en sectores urbano y rural, condiciones violentas a las que se ven expuestos los trabajadores, entre otros aspectos. Carlos Rojas hizo un llamado a los usuarios a evitar concurrir a los centros de salud primarios durante las dos jornadas de movilización. Se habilitarán turnos éticos para atender urgencias que puedan surgir durante el paro.